Text copied to clipboard!
        Titel
Text copied to clipboard!Opkvalificeringskonsulent
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
                                    Vi søger en engageret og erfaren Opkvalificeringskonsulent, der brænder for at styrke medarbejderes og organisationers kompetencer. Som Opkvalificeringskonsulent vil du spille en central rolle i at identificere kompetencebehov, udvikle skræddersyede opkvalificeringsforløb og sikre, at medarbejdere får de nødvendige færdigheder til at imødekomme fremtidens krav. Du vil samarbejde tæt med ledelse, HR og medarbejdere for at analysere nuværende kompetenceniveauer og udarbejde strategier for læring og udvikling. Dine opgaver vil inkludere behovsanalyse, udarbejdelse af undervisningsmateriale, facilitering af workshops og kurser samt evaluering af læringsforløb. Du skal kunne navigere i forskellige brancher og tilpasse opkvalificeringsindsatser til både individuelle og organisatoriske mål. Stillingen kræver stærke kommunikationsevner, pædagogisk indsigt og evnen til at motivere andre. Du vil også være ansvarlig for at følge op på resultaterne af opkvalificeringsforløb og justere indsatserne efter feedback og evalueringer. Vi forventer, at du har erfaring med voksenundervisning, projektledelse og gerne kendskab til digitale læringsplatforme. Hvis du ønsker at gøre en forskel for både medarbejdere og virksomheder, og du trives i en dynamisk og udviklingsorienteret rolle, er dette jobbet for dig.
                                
                            Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Identificere kompetencebehov i organisationen
- Udvikle og implementere opkvalificeringsforløb
- Facilitere workshops, kurser og træningssessioner
- Udarbejde undervisningsmateriale og læringsplaner
- Evaluere og følge op på læringsforløb
- Samarbejde med ledelse, HR og medarbejdere
- Rådgive om lærings- og udviklingsstrategier
- Tilpasse opkvalificeringsindsatser til forskellige målgrupper
- Indsamle og analysere feedback fra deltagere
- Bidrage til udvikling af organisationens læringskultur
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant uddannelse inden for pædagogik, HR eller lignende
- Erfaring med voksenundervisning og kompetenceudvikling
- Stærke kommunikations- og formidlingsevner
- Erfaring med udvikling af undervisningsmateriale
- Evne til at arbejde selvstændigt og struktureret
- Kendskab til digitale læringsplatforme er en fordel
- Gode samarbejdsevner og relationsskabende tilgang
- Analytisk sans og evne til at identificere læringsbehov
- Projektledelseserfaring er en fordel
- Fleksibilitet og lyst til at arbejde i et dynamisk miljø
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med opkvalificering af medarbejdere?
- Hvordan tilpasser du læringsforløb til forskellige målgrupper?
- Kan du give eksempler på succesfulde opkvalificeringsprojekter, du har gennemført?
- Hvordan evaluerer du effekten af et læringsforløb?
- Hvilke digitale værktøjer har du erfaring med i undervisningssammenhæng?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandring i forbindelse med opkvalificering?
- Hvilken rolle spiller feedback i dit arbejde?
- Hvordan sikrer du, at læringsmålene bliver opfyldt?
- Hvilke metoder bruger du til behovsanalyse?
- Hvordan holder du dig opdateret på nye trends inden for kompetenceudvikling?
